Neon Jungle是英國最新"培育"出來的女子團體。前陣子剛以首支單曲Trouble，拿到了UK NO.12的佳績。英國女子團體何其多? 從稱霸全球的Spice Girls，到後來讓人津津樂道的Sugababes，還有Girls Aloud以及The Saturdays，真的不勝玫舉。X Factor自然也培育不少男子和女子團體，Little Mix也是其中之一，大家的成績都不俗。而這支Neon Jungle並不是X Factor出身的女子團體，長相和前面幾支團體，真的"有落差(Sugababes例外)。沒有甜美外型，沒有X FACTOR頭銜，沒有金牌製作人。明顯的，她們非得要用實力取勝。因此，這NO.12的成績得來不易。有鑑於此，大家至少要認識一下她們，這樣才是"有禮貌的樂迷"。
Neon Jungle四位團員年紀都很小。分別為兩位來自倫敦的金色捲髮Jess和黑人女孩Amira，一位有日本血統的Asami，另一位來自蘇格蘭，長相也記不住的Shereen，團員年齡為16-20歲。Amira和Jess都是在逛街時被經紀人發掘的，而Asami及Shereen則是從YouTube被注意到的。四個人在成軍前，彼此都不認識。換句話說，就是一支刻意挖掘培養的女子團體，也許是故意抓來和Little Mix搶錢的。只是不知經紀人是怎麼選上她們的?這我比較好奇。而且訪問的制式回答都滿一致的，可見"背的很熟(SORRY!! 沒有惡意要貶低她們，只是突然發現每篇訪問的回答都好像..哈哈)。團名也沒什麼好特別介紹的，僅因為她們有一首歌叫"Welcome to the Jungle，所以決定用這團名。
Neon Jungle成軍真的很快，今年才簽到SONY唱片。在團名未定之前，就已經登台表演，開始搶錢，卻也成功受到媒體關注。四位女孩在台上用不完的精力，讓人眼睛為之一亮。這點可以從第一次聽到她們的首支單曲Trouble之後，得到證明。在不知她們的長相和背景之前，聽到這首歌之後，就很喜歡，實在太洗腦了!!強烈的夜店風，正是舞曲迷的最愛。旋律不用太複雜，夠HIGH、夠重、夠洗腦就可以了，不禁讓人想到夏天另一首冠軍曲Icona Pop的那首I Love It。看來，今年UK舞曲市場很愛這一味。anyway，這首強力舞曲也為成軍不久的Neon Jungle打下良好的基礎。
Trouble by Neon Jungle(2013)
聽到這首歌，當場覺得才拿到NO.12實在太可惜了，至少也要打進TOP 10才夠!!!!!打開製作人名單，發現這首歌原來是英國才女CockNBullkid製作的!她曾在2011年出過一張專輯(封面很特別)，沒想到她還幫她們寫歌?!!這下我不能說這支團體沒背景了，至少她們不是找大家熟悉的金牌製作人合作，而是找CockNBullkid來助陣(大加分!)。四位女孩在MV裡跳跳唱唱，超級活潑。不過她們坦言，私底下其實不會無時無刻都這麼HIGH。女孩嘛，總是偶而會有安靜的時候(又不是嗑藥)。但"發瘋的時間"還是比較多，哈哈哈。總之，單曲評價不錯，樂評認為頗有向Little Mix挑戰的味道。建議大家心情不好時，請務必聽聽這首歌，暫時讓你忘卻煩惱。
Neon Jungle對於自己常被拿來和Saturdays和Little Mix比較，她們表示，會將這些比較視為一種讚美。但比較能免則免，她們不喜歡被比較。她們和Little Mix"唯一"的相同點，就是大家都是做音樂的。Little Mix在很短時間內就取得成功，她們倒希望能像她們一樣厲害，那還比較有意義。現在的Neon Jungle，正在準備首張專輯。Neon Jungle表示，專輯會有很多不同的曲風，不會只有Trouble這樣的歌曲。最重要的是，它蘊含著更強大的能量，相信大家屆時聽了專輯一定會大吃一驚的!因為目前歌曲和現場表演，大家的反應都很好，讓她對自己很有信心，更有自信準備首張專輯，大家就好好期待吧!
Neon Jungle的首張專輯應該是會趕在今年發行。相較於她們對自己信心滿滿，個人反而對她們專輯製作名單比較有興趣。四位團員如同其它團體一樣，目前也住在一起培養感情和默契。對於首支單曲的小小成功，她們除了開心之外，也表示還在適應成名的生活，適應有人一直叫她們拍照。畢竟四位年紀都很小，大概還要好一段時間才能像那些女子團體的大姐姐們一樣，在舞台和鏡頭前自由自在的賣力表演吧!!至於女孩們的生活習慣呢?雖然訪問一定會被問到，但大家應該不會很想知道，在此就跳過，哈哈哈。
相關連結
Neon Jungle - Facebook
＊著作權聲明
1.引用或載取部份文章.請註明出處或提供連結.以免觸法. 2.本文圖片僅供文章評論用.不作商業用途.(影片出處:YouTube,圖片出處:FACEBOOK).若經他人擅自轉載或引用者.本人不負相關法律上責任或連帶責任
留言列表
Single Review (16)